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No cenário competitivo do empreendedorismo global, as mulheres continuam
a enfrentar obstáculos significativos impulsionados por barreiras tradicionais
de gênero. Desde o acesso desigual ao financiamento até preconceitos culturais
arraigados, esses desafios frequentemente obscurecem o potencial das
empreendedoras de prosperar no mundo dos negócios.
“A discriminação de gênero ainda é um fator determinante na trajetória
empreendedora das mulheres”, afirma Chris Estrela, especialista na área de
empreendedorismo. “Essas barreiras não só limitam o crescimento econômico, mas
também perpetuam desigualdades profundas que precisam ser urgentemente
confrontadas.”
Uma das maiores dificuldades enfrentadas por mulheres empreendedoras é o
acesso ao financiamento. Muitas vezes, são confrontadas com taxas mais altas de
recusa em empréstimos e investimentos do que seus colegas masculinos.
"Isso é frequentemente atribuído a preconceitos inconscientes entre os
investidores e a uma rede de contatos menos robusta, o que limita suas
oportunidades de expandir seus negócios", abordou Chris Estrela.
Além das barreiras financeiras, as expectativas sociais e estereótipos
de gênero desempenham um papel crucial em desincentivar mulheres a perseguir
oportunidades empreendedoras. A pressão para conformar-se a papéis tradicionais
muitas vezes impede que mulheres explorem seu potencial como líderes
empresariais, resultando em uma representação desproporcional no mundo dos
negócios.
A desigualdade na divisão das responsabilidades domésticas também
impacta negativamente as mulheres empreendedoras. Com uma carga desproporcional
de tarefas familiares, muitas encontram-se com tempo e energia limitados para
dedicar ao crescimento de seus negócios. Isso não apenas prejudica suas
aspirações empreendedoras, mas também perpetua um ciclo de desigualdade de
oportunidades.
A escassez de figuras femininas proeminentes no mundo dos negócios
contribui para um déficit significativo de modelos de referência. "A
ausência de exemplos tangíveis de sucesso dificulta a visualização de um
caminho claro para as aspirantes a empreendedoras, minando sua confiança e
capacidade de perseguir suas ambições", alertou.
Para mitigar esses desafios, é essencial implementar estratégias
concretas que promovam a igualdade de gênero no ecossistema empreendedor:
• Mentoria e Networking:
Fortalecer redes de mentoria para conectar mulheres empreendedoras com mentores
experientes.
• Programas de Capacitação e
Suporte: Investir em programas que ofereçam capacitação técnica, gerencial e
apoio emocional.
• Políticas Inclusivas:
Implementar políticas que incentivem a participação e o financiamento de
negócios liderados por mulheres.
• Campanhas de
Conscientização: Sensibilizar investidores e a sociedade sobre os benefícios
econômicos de apoiar mulheres empreendedoras.
*Quem é Chris Estrela?*
Christianne Estrela é empresária, advogada e incentivadora do
empreendedorismo feminino, com vasta experiência em gestão e consultoria em
diversos setores, incluindo comércio, serviços, educação e saúde. Atuou como
professora universitária.
Ela é sócia e Diretora Executiva das empresas Maria Bonita Distribuidora
e SemeArte. Além disso, é distribuidora e representante para o Nordeste da
empresa Saagar Agro Biotech.
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