A
adoção de práticas voltadas ao ESG (Environmental, Social and Governance) tem
transformado a cultura organizacional de grandes empresas, que agora enxergam o
incentivo à saúde física e mental dos colaboradores como um investimento
estratégico. Mais do que uma tendência, ações que promovem o bem-estar coletivo
fortalecem o pilar social da gestão, gerando engajamento e qualidade de vida no
ambiente de trabalho.
Neste
cenário, a Cerbras, referência no mercado de revestimentos, realizou no último
sábado (14) a sétima edição do evento Cerbras em Movimento. A iniciativa reuniu
85 pessoas para uma manhã dedicada à superação e ao esporte na região da Cidade
Alpha, na cidade de Eusébio. Com foco na inclusão de diferentes perfis de
atletas, o circuito ofereceu percursos de 3 km, 6 km e 12 km, reforçando a
importância de manter o corpo em movimento para uma vida mais equilibrada.
A
programação teve início às 5h20, com concentração em frente ao Pátio Ideal. A
largada do percurso mais longo, de 12 km, ocorreu às 6h, seguida pelas provas
de 3 km e 6 km às 6h20. O evento celebrou o esforço de todos os participantes
com medalhas exclusivas, além de premiar com troféus os colaboradores que
alcançaram o 1º, 2º e 3º lugares nas categorias feminina (3 km e 6 km) e
masculina (6 km e 12 km).
Para
Ticiana Mota, vice-presidente administrativo da Cerbras, realizar momentos como
este é fundamental para consolidar os valores da companhia e cuidar do seu
maior patrimônio: as pessoas. "Acreditamos que o bem-estar coletivo é a
base para o crescimento sustentável de qualquer organização. No contexto do
ESG, o nosso compromisso social começa 'dentro de casa', cuidando da saúde e da
integração da nossa equipe. O Cerbras em Movimento é mais do que uma corrida; é
uma ferramenta para fortalecer laços, promover o autocuidado e garantir que
nossos colaboradores se sintam valorizados e motivados", afirma.
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