O
escritório de advocacia Imaculada Gordiano Sociedade de Advogados reforça o
apoio e respeito à maternidade nas empresas na prática. Durante o dia a dia, a
empresa desenvolve diversas ações com clientes e colaboradores, além de
políticas internas como flexibilidade de jornada, auxílio creche e licença
maternidade.
Camilla
Góes, sócia do escritório IGSA, é mãe, e destaca o orgulho por trabalhar em um
local que oferece condições para que consiga desenvolver a relação com sua
filha, sem deixar o trabalho de lado. “É muito humano, consigo conciliar as
duas realidades pelas condições que o escritório oferece. Em adição às
políticas especiais, também há uma compreensão a mais em casos que envolvam
nossos filhos que me faz sentir orgulho de estar aqui”, explica.
Já a
sócia fundadora do escritório, Imaculada Gordiano, frisa a questão que as
colaboradoras podem focar em suas carreiras sem ter que escolher entre o
desenvolvimento profissional e a maternidade. “Nosso intuito é proporcionar que
as advogadas não temam por suas carreiras ao serem mães. Assim, além de
cumprirmos rigorosamente a lei, ainda oferecemos outras ações especiais de
incentivo às nossas mães”, enfatiza.
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