No
Ceará, o segmento de coworking está sendo impulsionado por uma tendência
notável, de que a gestão da maioria desses espaços de trabalho compartilhados é
feita por mulheres. Na verdade, essa percepção amparada pela representatividade
das mulheres em associações como a Rede Coworking Ceará, revela uma tendência
crescente em todo mundo. No entendimento da Diretoria da REDE CWK CE, esse
movimento não apenas reflete o crescente protagonismo feminino no
empreendedorismo, mas também está moldando a forma como esses ambientes de
colaboração e inovação são geridos na capital cearense.
Segundo
a Global Entrepreneurship Monitor (GEM), 51,2% dos novos negócios são liderados
por mulheres, refletindo um crescimento semelhante no Brasil. Em 2000, as
mulheres representavam 28,4% dos gestores, e uma década depois, esse número
subiu para 34,9%. No Ceará, estima-se que a maioria dos espaços de coworking
sejam liderados por mulheres. A percepção de que elas estão à frente desses
empreendimentos é corroborada pela abordagem inovadora que trazem.
Essa
nova perspectiva feminina prioriza a sustentabilidade, a legalidade e um
convívio saudável nos espaços de coworking, alinhando-se com o propósito
declarado pela Rede CWK CE: “Nosso objetivo é contribuir significativamente
para que o mercado de coworking cresça de forma sustentável”.
"Esse
cenário aponta para um futuro promissor, onde o papel das mulheres no
empreendedorismo e na gestão de espaços colaborativos continuará a ser um fator
determinante para o desenvolvimento sustentável do setor", afirmam. Em um
mercado competitivo, a capacidade de inovar e criar ambientes de trabalho que
respeitem tanto as necessidades individuais quanto as coletivas está sendo
liderada com sucesso por essas empresárias, colocando Fortaleza e o Ceará como
referências no segmento de coworking.
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