PROTAGONISMO FEMININO

Foto divulgação

No Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, o Grupo New evidencia o papel estratégico da liderança feminina ao destacar a atuação das executivas Mayra Teixeira, responsável pela área Administrativa e Financeira, e Gabriela Teixeira, à frente da área Comercial. As duas ocupam posições centrais em um dos principais grupos automotivos do Brasil, presidido por Luiz Teixeira.

À frente de áreas estratégicas, Mayra e Gabriela representam uma nova geração de gestão no setor automotivo brasileiro, combinando governança, inovação e foco em resultados. Em um segmento historicamente marcado pela predominância masculina, a atuação das executivas reflete o compromisso do Grupo New com diversidade, profissionalização da gestão e eficiência operacional.

Com um portfólio que reúne marcas como Porsche, Mercedes-Benz, Lexus, Jeep, Ram, Land Rover, GWM e Toyota, o Grupo New mantém atuação nacional orientada por padrões de qualidade, atualização tecnológica e estratégia de longo prazo.

Presença internacional e conexão com tendências globais

Em fevereiro, Mayra e Gabriela participaram do NADA Show 2026, realizado em Las Vegas e promovido pela National Automobile Dealers Association. Considerado o principal encontro do varejo automotivo mundial, o evento reuniu mais de 500 expositores e uma programação voltada à inovação, inteligência artificial, digitalização e novas tendências para concessionárias.

Durante o evento, as executivas cumpriram agenda de relacionamento com executivos da Toyota, representantes da Abradit e lideranças de distribuidoras de diferentes regiões do país, ampliando conexões e fortalecendo parcerias estratégicas alinhadas à evolução das operações do Grupo New.

Liderança e desenvolvimento profissional

Para Gabriela Teixeira, ocupar espaços de decisão exige confiança e posicionamento. “Ter voz ativa no ambiente corporativo é fundamental. Acreditar no próprio potencial e buscar aquilo que se gosta de fazer são passos decisivos para construir uma trajetória consistente”, afirma.

Mayra Teixeira ressalta a importância do planejamento e do trabalho coletivo. “Resultados sustentáveis dependem de organização, constância e de equipes bem estruturadas. Ninguém constrói nada sozinho”, destaca.

Gestão alinhada à inovação e diversidade

A participação no NADA Show reforça a estratégia do Grupo New de acompanhar referências internacionais e adotar práticas alinhadas às transformações do varejo automotivo global. Ao reconhecer o protagonismo de Mayra e Gabriela, a empresa evidencia uma cultura de gestão baseada em preparo técnico, diversidade e visão estratégica.