UNIVERSIDADE CORPORATIVA CIMENTO APODI

Cimento Apodi no Pecém

A Cimento Apodi está ampliando o alcance da sua Universidade Corporativa, a UniApodi, para além dos colaboradores da empresa e disponibilizando a plataforma também para comunidades do entorno de suas unidades fabris no Porto do Pecém e em Quixeré, no Ceará. A iniciativa oferece acesso gratuito a cursos on-line de capacitação e trilhas de desenvolvimento gamificadas, que são percursos de aprendizagem por meio de elementos de jogo, como pontuação e recompensas, visando engajar ainda mais os participantes. O programa já vem gerando impacto positivo na formação e na empregabilidade da população local.

Lançada em 2024 e inicialmente voltada exclusivamente para os funcionários da companhia, a UniApodi já capacitou 57% do seu quadro total de colaboradores em diversas áreas. A iniciativa já alcançou um NPS,  indicador que mede o nível de satisfação dos usuários, de 93,15%, além de registrar 73% de assertividade nas provas de aprendizagem.  Neste ano, o programa foi ampliado para atender também moradores das comunidades vizinhas às operações, reforçando o compromisso da Apodi com o desenvolvimento humano, a sustentabilidade e a valorização do capital social. A iniciativa ainda contribui diretamente para o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável nº 4, da ONU, que trata da Educação de Qualidade.

No Porto do Pecém, foram disponibilizadas 40 vagas exclusivas para a comunidade, que serão abertas em breve. As aulas começam em novembro e vão oferecer um portfólio amplo de cursos, que inclui desde capacitações técnicas até competências comportamentais, liderança e sustentabilidade. O objetivo é apoiar o desenvolvimento profissional da comunidade, criando novas oportunidades de inserção no mercado de trabalho.

Em Quixeré, onde o acesso foi liberado em fevereiro, os resultados já impressionam: em apenas dois meses, 49 participantes conquistaram 1.128 certificações, somando mais de 650 horas de treinamento. A iniciativa vem beneficiando especialmente moradores das comunidades de Bom Sucesso, do entorno da Escola da Lagoinha e do Lajedo do Mel.

Por se tratar de uma plataforma 100% online, a UniApodi pode ser acessada de qualquer lugar com conexão à internet. Para garantir a participação dos moradores, a Cimento Apodi liberou licenças de acesso específicas para a comunidade, sem nenhum custo. “Acreditamos que a educação é a base para a evolução individual e coletiva. Essa abertura amplia as possibilidades de qualificação profissional e democratiza o conhecimento, permitindo que cada participante organize seus estudos conforme sua rotina e interesses. Quando as pessoas têm acesso à capacitação, tornam-se protagonistas de suas próprias conquistas e é isso que impulsiona o desenvolvimento sustentável das comunidades. Afinal, o crescimento de uma região passa tanto pela formação intelectual quanto pela geração de oportunidades que fortalecem a economia local”, destaca Sérgio Maurício, CEO da Cimento Apodi.

A gerente de DHO, Comunicação e Sustentabilidade, Luciane Mello, complementa explicando que a “UniApodi tem a missão de inspirar e capacitar nossos colaboradores e as comunidades para que se tornem protagonistas de suas carreiras, com uma visão integrada do desenvolvimento humano e dos desafios globais. “Queremos preparar nossa equipe e a população das cidades onde atuamos para o futuro, reforçando nosso compromisso com a sustentabilidade e com a criação de valor compartilhado”.

Segundo Sérgio Maurício, novas licenças para a comunidade serão disponibilizadas em breve, ampliando ainda mais o alcance do projeto. O CEO reforça que a educação é um pilar estratégico para a companhia, que também mantém outras iniciativas, como o programa Construindo o Saber, desenvolvido desde 2018 em parceria com o SESI.

O Construindo o Saber é voltado para jovens e adultos que desejam concluir o Ensino Fundamental ou Médio e atende colaboradores próprios e terceirizados, familiares e moradores das comunidades vizinhas às unidades do Pecém, de Quixeré e à matriz em Fortaleza. As atividades acontecem em formato híbrido, com encontros presenciais quinzenais nas unidades industriais e aulas online. “Esse formato amplia o acesso e a flexibilidade para todos os participantes”, explica Cybelle Borges, coordenadora de Sustentabilidade e ESG da Cimento Apodi.

Até o momento, o programa já beneficiou 492 pessoas, sendo que 311 concluíram os estudos e receberam seus diplomas. No Pecém, quatro turmas já foram formadas, somando 149 concluintes. Atualmente, o projeto conta com 74 participantes ativos, dos quais 20 são do Pecém (27%) e cursam o Ensino Médio.

Os alunos têm entre 20 e 60 anos e compartilham histórias semelhantes: muitos interromperam os estudos para trabalhar e ajudar no sustento da família; outros viviam em localidades sem escolas de Ensino Médio e precisariam se mudar para continuar estudando. “O projeto dá a oportunidade para que essas pessoas concluam a Educação Básica gratuitamente, sigam seus estudos e melhorem a autoestima e a qualidade de vida. Para a Apodi, é também um investimento em segurança, um de nossos valores: pessoas mais instruídas compreendem melhor os riscos e fortalecem a cultura de prevenção”, destaca Cybelle Borges.