A
CUIDARH, comandada pelo CEO Pedro Junior, em parceria com a SulAmérica, reuniu
lideranças e gestores de Recursos Humanos de Fortaleza para mais uma edição do
Momento CUIDARH by SulAmérica, realizada no dia 22 de outubro, no Colosso
Fortaleza. O encontro exclusivo promoveu uma discussão sobre os novos desafios
da gestão de pessoas e a importância de transformar o cuidado com os
colaboradores em práticas efetivas dentro das organizações.
Com
uma proposta que uniu conteúdo, relacionamento e networking, o evento teve como
destaque a mesa de discussão “O cuidado que acontece na prática”, protagonizada
por Darliane Vianna, Cecilia Vieira, Bruna Ercolin e Nathaly Menezes. As
profissionais compartilharam experiências, iniciativas e desafios relacionados
à promoção do bem-estar, ao desenvolvimento de pessoas e à construção de
ambientes corporativos mais saudáveis.
Para
Pedro Junior, CEO da CUIDARH, o encontro representa um movimento importante
para fortalecer uma cultura empresarial que reconheça as pessoas como parte
essencial da estratégia dos negócios.
“Cuidar
de pessoas precisa ir além dos benefícios oferecidos pelas empresas. Nosso
propósito é aproximar quem está à frente das decisões de RH, promover a troca
de experiências e mostrar que o cuidado pode e deve fazer parte da cultura
organizacional. Quando conectamos profissionais que enfrentam desafios
semelhantes, criamos oportunidades de transformação que ultrapassam os limites
de cada empresa”, destaca.
A
parceria com a SulAmérica reforçou a proposta de construir um ecossistema de
relacionamento baseado em três pilares: autocuidado, conexões e networking.
Mais do que um encontro corporativo, a iniciativa proporcionou um ambiente de
diálogo entre profissionais que desempenham papel fundamental na saúde, na
qualidade de vida e no desenvolvimento dos trabalhadores.
Em um
cenário em que a saúde mental e o bem-estar ganham cada vez mais relevância nas
organizações, o Momento CUIDARH também evidenciou a importância de compartilhar
boas práticas e experiências que possam inspirar mudanças no ambiente de
trabalho.
Com
formato intimista e convidados selecionados, a edição consolidou a proposta da
CUIDARH de fortalecer uma comunidade de profissionais comprometidos com uma
gestão mais humana, estratégica e conectada aos desafios contemporâneos.
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