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Com a
entrada em vigor da nova Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), empresas de todos
os portes precisam se adaptar às novas exigências sobre a gestão de riscos
psicossociais no trabalho. Pensando nisso, a Unimed Fortaleza vai realizar, no
dia 10 de julho, às 11h, um webinar gratuito, voltado a profissionais de
Recursos Humanos e gestores de pequenas e médias empresas, para debater o
cenário atual da saúde mental no ambiente corporativo.
Embora
a fiscalização com aplicação de autuações comece apenas em maio de 2026, o
prazo para adequações já está correndo e muitas organizações ainda enfrentam
desafios para compreender e implementar ações eficazes voltadas à saúde mental
de seus colaboradores. Dessa forma, durante o webinar, serão apresentadas,
também, as mudanças da NR-1 e algumas ferramentas práticas para mapear e
reduzir os riscos psicossociais nas equipes.
Apesar
da crescente visibilidade do tema nos últimos anos, especialistas observam que
muitas iniciativas ainda esbarram na falta de estrutura, apoio da liderança e
entendimento técnico sobre o que são e como identificar os riscos
psicossociais. “Nosso objetivo é traduzir a linguagem da norma para o dia a dia
do RH e dos gestores, mostrando que é possível cuidar da saúde mental de forma
estratégica, integrada à cultura organizacional e com impactos reais na
produtividade e retenção de talentos”, afirma Patrícia Pinheiro, engenheira da
Segurança do Trabalho da Unimed Fortaleza.
Entre
os temas que serão abordados, estão:
O que
muda com a atualização da NR-1 e o que isso exige das empresas;
O que
são, na prática, os riscos psicossociais e como identificá-los;
Ferramentas
e métodos disponíveis para o mapeamento desses riscos;
Quais
indicadores acompanhar e como mensurá-los;
A
importância da atuação conjunta entre RH, SESMT e lideranças;
Exemplos
de ações que realmente funcionam: programas de apoio psicológico, treinamento
de lideranças, políticas antiassédio, flexibilidade de jornada e mais;
Estratégias
para engajar líderes e colaboradores na implementação das ações;
Como
transformar o cuidado com a saúde mental em um investimento, e não um custo.
O
webinar também vai apresentar um passo a passo claro para que as empresas
consigam sair da inércia, aproveitando o período pré-fiscalização para se
organizarem de forma eficiente e evitar penalidades futuras.
A
inscrição é gratuita e pode ser feita pelo link:
conteudos.unimedfortaleza.com.br/webinar-saude-mental-no-trabalho
O link
da transmissão será enviado após a realização da inscrição no e-mail
cadastrado.
Mais
sobre a Unimed Fortaleza
Fundada
em 9 de janeiro de 1978 por 23 médicos que se uniram por meio do
cooperativismo, a Unimed Fortaleza integra o Sistema Nacional Unimed.
Atualmente, é a 11ª maior singular, em relação às outras Unimeds, em número de
beneficiários, com mais de 358 mil clientes e mais de 4 mil médicos cooperados,
incluindo pessoas físicas e jurídicas.
A
Unimed dispõe de ampla rede credenciada e uma rede própria que conta com o
Hospital Unimed, que tem nível máximo de Acreditação Hospitalar na metodologia
Qmentum, concedida pela Quality Global Alliance (QGA), sendo o maior hospital
do Ceará em número de leitos (330) e o maior do sistema Unimed no Brasil; e com
o Hospital Unimed Sul, que possui serviços de emergência pediátrica,
internação, Unidade de Terapia Intensiva (UTI) e oncologia pediátrica, além de
um centro cirúrgico moderno, com atendimento a cirurgias eletivas. A rede
própria conta também com 11 laboratórios, cinco Clínicas Unimed, oito Clínicas
de Saúde Integral, além de programas como a Medicina Preventiva.
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