AERIS ENERGIA CONTINUA INVESTINDO EM ESTÁGIOS E PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTOS DE APRENDIZ

Foto divulgação

Um levantamento feito pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) aponta que a dificuldade de encontrar mão de obra qualificada foi reportada por 65% das empresas. A formação de profissionais é crucial quando se pensa na longevidade das companhias, especialmente nas que possuem segmentos específicos, como o de energia. Entendendo essa necessidade, a Aeris Energy mantém de forma contínua programas que recebem novos talentos, como o Geração Aeris Aprendiz e o Geração Aeris Estágio.  As ações ganham destaque com a proximidade do Dia do Jovem Trabalhador, comemorado em 24 de abril - a iniciativa da Organização Internacional do Trabalho (OIT) representa um momento de reflexão sobre a importância do programa de Aprendizagem para a juventude.

O acompanhamento contínuo, incluindo momentos de feedback, treinamentos comportamentais e técnicos, é crucial para o crescimento profissional e pessoal dos participantes. Além disso, o fato de oferecer oportunidades de carreira dentro da empresa Aeris aumenta a motivação e o comprometimento dos jovens, contribuindo para uma alta taxa de retenção de talentos. Essa estratégia não só beneficia os participantes dos programas, capacitando-os para o mercado de trabalho, mas também é vantajosa para a Aeris, pois pode construir uma equipe altamente qualificada e engajada a longo prazo.

A Aeris fechou o primeiro trimestre com 29 estagiários – sendo que 214 já passaram pela companhia ao longo de quase 15 anos de trajetória. O programa Geração Aeris Estágio visa preparar o futuro da empresa recrutando e formando jovens talentos, estimulando o desenvolvimento de habilidades e competências com protagonismo e vontade de inovar.

Vitória Régia Alexandre Siqueira, atualmente estagiária de Treinamento & Desenvolvimento (T&D), é um exemplo de como a companhia trabalha a jornada profissional. Ela ingressou na companhia em abril de 2024 por meio do Programa Aeris Geração Aprendiz. “No time de Treinamento e Desenvolvimento, tive a oportunidade de aprender e crescer profissionalmente, adquirindo conhecimentos essenciais e desenvolvendo habilidades que me permitiram contribuir para a equipe. Cada desafio e aprendizado foram fundamentais para minha trajetória, e agora, sigo para um novo capítulo como estagiária pelo programa Aeris Geração Estágio”, destaca.

Por sua vez, o Geração Aeris Aprendiz tem como premissa a formação e qualificação de jovens talentos, estimulando o desenvolvimento de habilidades e competências técnicas, assim como uma visão sistêmica do negócio. Ao longo de sua trajetória, a companhia já teve 1.317 aprendizes, contando com os 70 ativos no momento. Com foco em iniciativas sustentáveis, treinamentos comportamentais e técnicos, além de resultados tangíveis, busca-se garantir o futuro da Aeris por meio do desenvolvimento desses jovens.

“Comecei minha jornada na Aeris no programa Geração Aeris Aprendiz em fevereiro de 2025. Em pouco tempo, vivi experiências que mudaram minha trajetória profissional e também meu crescimento pessoal. Sou muito grata por fazer parte do time de Treinamento e Desenvolvimento, onde tenho a chance de aprender e evoluir todos os dias. Me inspiro diariamente nas pessoas que fazem parte dessa empresa, que me motivam a crescer e a me superar, ressalta Maria Eduarda da Rocha Nogueira, aprendiz da Aeris Energy.

"Ver novos talentos chegando à nossa empresa é sempre motivo de muita alegria. Esses colaboradores foram escolhidos por seu potencial, atitude e vontade de aprender, e tenho certeza de que cada um dos novos estagiários tem muito a contribuir para o nosso time. Esta é uma oportunidade de crescimento mútuo — para eles, que estão dando os primeiros passos na carreira, e para nós, que teremos o privilégio de aprender com suas ideias e perspectivas inovadoras", compartilhou a gerente de RH - On The Job, Sarah Vieira.

Mais sobre a Aeris Energy

A Aeris Energy é uma empresa brasileira líder na fabricação de pás e serviços para aerogeradores na América Latina e uma das maiores produtoras no mercado mundial. Fundada em 2010 por um grupo de engenheiros oriundos do setor de aeronáutica, a empresa atua em uma localização estratégica no Nordeste brasileiro, com três unidades fabris no município de Caucaia, Ceará, na área do Complexo Industrial e Portuário do Pecém.

A Aeris Energy foi fundada para atender à crescente demanda por soluções sustentáveis no mercado de energia. A empresa conta com uma equipe de alta performance, que executa processos com simplicidade, permitindo um ambiente de trabalho seguro e limpo, tendo como objetivo a alta qualidade, a eliminação de desperdícios e a satisfação dos clientes.